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:官网开户注册坚持党的领导 加强党的建设——集团公司2017年党的建设和反腐败工作纪略

发布时间:2018-01-30

  2017年,是我们国家发展具有里程碑意义的一年。党的十九大胜利召开,开启了决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想正确指引下,中国发展航船乘风破浪,集团公司在建设中国特色先进兵器工业体系和国际一流防务集团的征途中砥砺前行,一路奋斗,一路收获。

  坚持党的全面领导、加强党的建设,是集团公司改革发展取得成绩的根本保证。

  深化“三大工程”,“两学一做”学习教育常态化制度化

  开展固“根”聚“魂”工程。集团公司制定了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》;以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主题,分别在延安、沂蒙、红旗渠举办四期全系统党务工作人员、基层党组织书记、总部员工代表、在京基层党支部书记党性教育专题培训班;实现支部主题党日全覆盖。6月,集团公司在全系统开展“尊崇党章,贯彻准则和条例”为主题的宣传教育月活动。十九大召开之际,集团公司及时组织全系统广大干部员工收听收看十九大盛况,并从党组、党委、基层党支部三个层面对学习宣传贯彻十九大进行进行安排部署,实现了学习贯彻党的十九大精神集中培训全覆盖,全集团掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

  推进党组织强基工程。集团公司42家二级单位以及124家三级单位已完成章程修订工作,将党建工作要求纳入公司章程;实现领导人员讲党课、普通党员讲微党课全覆盖,“三会一课”整体水平有所提升;开展基层党支部特色工作法征集活动,评选优秀案例100篇,发挥典型带动作用;推进党建工作信息化建设,首次完成在京直属党员电子身份信息采集工作。

  深化党员创新工程。开展党员创新工程优秀案例集征集活动,评选优秀案例150篇,全面展示近3年党员创新工程的成效。北重集团防务事业部601车间党支部被国资委授予“中央企业基层示范党支部”称号。《中央企业“两学一做”简报》分别以“实施三大工程,夯实党建基础”“学习教育显实效,阅兵保障党先锋”为题对集团公司“两学一做”学习教育进行专题报道。

  落实党建责任,推动党建工作落实落地

  2017年1月21日,一场紧张的“考试”在集团公司总部五层的会议室进行。“主考官”是集团公司党组书记、董事长尹家绪和其他党组领导,“副考官”是现场参会的代表,“监考”的是中组部和国资委有关负责人,“考生”则是来自物资集团等8家子集团或直管单位的党委书记。这是集团公司党组召开的子集团和直管单位党委书记抓党建工作述职评议会现场。参加述职的“考生”们围绕中央关于加强国有企业党建工作的部署要求,落实全面从严治党责任,解决党的领导和党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题等进行述职。述职述出了特色、点出了问题、定下了措施。

  开展子集团和直管单位党委书记述职评议是集团公司党组深入推进全面从严治党、压实党委书记抓党建第一责任人职责的重要举措。2017年,集团公司共组织进行了16家单位党委书记进行现场述职,逐一反馈公示,并采取专项调研、飞行检查等方式,督查整改落实情况。

  2017年,集团公司进一步强化了党建工作责任制,制定《集团公司子集团和直管单位党建工作考核办法》,首次把党建工作列为一级指标,占20%的权重,强化考核结果运用,通过考核传导责任压力,进一步强化了各单位党委抓党建的责任意识。

  落实“两个责任”,全面从严治党向纵深发展

  集团公司将落实管党治党责任作为最根本的政治担当。

  2017年,通过落实责任,加强教育,强化考核,集团公司各级党组织“两个责任”落实进一步强化。集团公司党组党风廉政建设和反腐败工作七方面的部署,细化为7类45项措施,明晰了任务;连续第八年开展反腐倡廉宣传教育月活动,全系统4951个党组织、72048名党员参加;加强考核和问责,对上年度存在违纪问题的14名领导人员扣减年度绩效薪金,最高至100%;制定了《落实<中国共产党问责条例>实施办法》,对履行“两个责任”不力的19名领导人员严肃问责。

  2017年,是集团公司党组提出实现“三年巡视全覆盖”目标的最后一年。三年中,集团公司先后组建33个巡视组,通过9轮巡视,完成对51家子集团和直管单位的巡视。其中,2017年完成18家单位内部巡视和2家单位内部巡察,针对发现问题,制定整改措施678项,建立完善制度311项。集团公司实现内部巡视全覆盖。同时,光电集团、一机集团、置业集团等开展了巡察试点。此外,巡视整改成果得到巩固。在4个月的“回头看”中,形成自查报告68份、自查资料550余份,集团公司对17家单位开展了现场检查和“一对一”反馈,做到了情况明、底数清、数字准。

  2017年,集团公司物资集中采购率达到92.8%、招标投标电子交易平台交易金额突破25亿元,获央企采购管理对标评估军工组第一名。集团公司“互联网+监管”的物资集中采购、废旧物资处置和招投标电子交易平台,率先在军工集团中开展固定资产投资招投标网上交易,率先在央企实现法律咨询服务、商旅机票100%网上集中采购,实现了办公设备集中采购、非涉密物资比价采购、废旧物资公开竞价处理三个100%。集团公司以信息化手段有效推动了廉洁风险防控机制建设,“不能腐”体系建设取得新进展。集团公司调研完成的《党风廉政建设促进国有企业改革发展,实现价值创造》研究报告、《部分控股子公司相关经济案件调研报告》,牵头完成的《“一带一路”腐败风险国别(埃及)研究报告》,为防范腐败风险、强化国有资产管理提供了有益借鉴。

  讲好兵器故事,传承红色基因

  2017年5月14日“一带一路”国际合作高峰论坛的“民心相通”平行主题会议上,北方公司缅甸莱比塘铜矿项目所在地村民代表通通(Tun Tun)在论坛上,与各国政要、来宾及中外媒体分享了他和莱比塘铜矿项目间的真实故事,讲述了项目进驻后当地百姓生活发生的天翻地覆的变化。同时,缅甸莱比塘铜矿、伊朗德黑兰轨道交通项目入选了新华出版社出版的《“一带一路”100个全球故事》丛书。集团公司在“一带一路”上的建设成果引发社会关注。

  2017年,主流媒体发力,集团公司自媒体助攻,兵器好故事吸引了更多社会公众的目光。央视财经频道《威武之师背后的财经密码》两集系列节目,向公众展示了集团公司武器装备新成就;朱日和阅兵集团公司主推微信单篇阅读量超过17万人次,微博阅读超32万人次,创下集团公司微信首个10万+;“装甲与反装甲日”央视《新闻联播》、新华社等中央主流媒体及知名网络媒体、香港媒体等竞相报道,集团公司报纸、微信、微博力量融合,新闻宣传呈现直播声势大、舆论关注高、自媒反应快、社会效果好、组织协调到位等特点。

  2017年,弘扬人民兵工精神活动继续深入开展。《求是》刊发尹家绪、温刚署名文章《把一切献给党——纪念吴运铎同志诞辰100周年》。纪念吴运铎同志诞辰100周年活动专题宣传在集团公司广泛开展,组织了“中国的保尔——吴运铎”画传、网上纪念馆和自传体小说音频联播等系列纪念宣传;在职员工中开展了“我与人民兵工精神”征文和“弘扬人民兵工精神宣传月”活动,“把一切献给党”的人民兵工红色基因进一步融入兵工人的血液;离退休员工中继续开展“弘扬兵工精神、传承兵器文化”主题实践活动,兵器老同志通过“兵工人老照片故事”,进一步展现了在传承红色基因和发扬人民兵工精神中的作用。

  2017年,集团公司精神文明、企业文化建设一批成果得到上级有关部门的肯定。中宣部主管的《思想政治工作研究》刊登了集团公司党组书记、董事长尹家绪的署名文章《传承优良传统,弘扬党的精神,推动企业思想政治工作不断取得新成效》;集团公司在2017年度中央企业宣传思想工作(视频)会议上作了《践行核心价值观,为企业提供不竭精神动力》的交流发言;北重集团与包头市委宣传部联合拍摄的微电影《爸爸妈妈的橡树》,获中宣部社会主义核心价值观优秀作品一等奖;集团公司企业文化建设成果获中国企联“全国企业文化优秀案例奖”。戎鹏强获第六届全国道德模范、杨芳获第六届全国道德模范提名奖,毛明获第二届“央企楷模”。(李亚明)

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